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Content-Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d)

Soest
Vollzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Koordination, Organisation und Überwachung aller Content-Prozesse, von der Konzeption und Kreation bis hin zur Distribution von werblichen und redaktionellen Inhalten.
• Du briefst und betreust unsere Content-Agentur und stellst durch aktives Qualitätsmanagement sicher, dass die Inhalte unseren Qualitäts- und Kommunikationsstandards entsprechen.
• Du erarbeitest Content- bzw. Redaktionskalender und bearbeitest diese strukturiert.
• Du stehst im stetigen Austausch mit unserem Produktmanagement und recherchierst und entwickelst dadurch immer wieder neue Content-Themen.
• Du planst, entwickelst und führst Multichannel-Kampagnen durch und optimierst interne Prozesse für das ideale Kampagnenmanagement.
• Du verlierst das Monitoring, die Optimierung sowie die Analyse und Auswertung von Multichannel-Kampagnen nie aus dem Blick.

Ihr Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations-/Medienwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung im Marketing.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Kommunikationskampagnen.
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (PR) mit und weißt, wie man Themen zielgruppengerecht aufbereitet und kommuniziert.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus und hast ein scharfes Auge für Details.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest sorgfältig und konzentriert, auch im Umfeld komplexer Kampagnenprozesse.
• Du hast ein innovatives und digitales Mindset.
• Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Tools und hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

 

Warum wir?

Unternehmenskultur

  • Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen und eine kreative Wohlfühlatmosphäre freuen.
    Genauso sind eine Lern- und Feedbackkultur als auch Hands-on-Mentalität für uns selbstverständlich.

  • Wir fördern den Teamgeist durch regelmäßige Events wie After-Work-Partys, Sommerfeste, Spieleabende oder Firmenläufe.

Work-Life Balance

  • Zeit für die Familie, Freunde und Hobbys sind für uns als Arbeitgeber eine Herzensangelegenheit: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln.

Gesundheit

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir dir einen Zugang zu EGYM Wellpass mit mehr als 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit.
    Genauso gehört ein täglich frischer Obstkorb, regelmäßige Gesundheitschecks, kostenlose Getränke und das Job-Rad zu unserem Gesundheitsprinzip.

Weiterbildung

  • Durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und dich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.

Finanzielles

  • Durch unsere Corporate Benefits hast du Zugang zu Sonderangeboten bei unzähligen Online-Shops und Sonderrabatten.
    Wir unterstützen dich zusätzlich finanziell bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.

 

Worauf wartest du noch? Steig bei uns ein und schreib mit uns zusammen unsere Erfolgsgeschichte weiter!

 

Dein Kontakt:

Aagon GmbH

Sofie Hansmann

HR Manager

mail: jobs@aagon.com

Neugierig? www.aagon.com


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